Executive candidate

弊社の店舗にて運営管理をしていただきます。当社は「店長」と経営者として位置づけております。
営業の状態管理はもちろんですが、ご自身で目標となる予算を策定しそれを達成すべく販売戦略の立案からコスト管理まですべてをお任せしております。チームプレーが重んじられる業態ですので当然自分の部下となる店舗スタッフは、あなたが打ち出した目標やアイデアを実現するためには不可欠な存在になります。いかにスタッフの気持ちを掌握しひとつの方向に向かせられるかが店舗運営の成功の鍵となるでしょう。

店舗での調理をお任せします。オリジナル業態はもちろんのこと一部のＦＣ店舗ではメニューの開発にも携わります。和食・洋食・イタリアン・中華等すべての業態を抱える弊社にて幅広い技術を習得し「お客様の満足」につなげてください。

キャリアパス

スタッフ⇒店長（調理長）⇒SV⇒営業本部スタッフ

実績を評価して積極的に仕事を任せていきます。地区長（エリアマネージャー）や商品開発、店舗開発、人財開発等、部門を超えた異動も可能となっておりますので多彩なキャリアパスが望めます。

こんな人が活躍できる・求めている

外食事業部としてはこれと決まった「経営理念」はありません。それは"理念は自分でつくりそれに向かって努力する"スタンスだからです。自分を経営者として捉え、セルフモチベーションがかけられ、「こうしたい」としっかり自己主張できる方はきっと活躍できます。

募集要項

雇用形態	正社員
雇用期間	常用
勤務地域	東海地区全域
給与	月給23万～35万円以上
年収例	31歳（店長）　勤続4年　年収500万円
	32歳（調理長）　勤続3年　年収470万円
勤務時間	交代制（実働10時間・残業込）
休日・休暇	週休2日制（月9日休み　※2月は8日休み）、有給休暇、慶弔 ※年間休日105日
年齢	40歳位まで
必要な資格・経験	要普通免許
あると望ましい能力・資格・経験	特になし
待遇・福利厚生	昇給1回、賞与2回、業績により特別賞与有、社会保険完備、社員旅行、寮完備、保養所有
職場の環境・雰囲気	20～30代のメンバーが殆どです。組織は構成していますが、窮屈すぎる上下関係はありません。 社員のコメント 外食は「人への思い」の大切さを肌で感じる業種です。ともすれば「人」に悩むこともありますが、それを克服し「ひとりでは生きられない」ということを実感したときにはビジネスとしてではなく、人間としての「スキルアップ」が得られます。